Entgeltgerechtigkeit für Mitarbeitende in den Sekretariaten
Die von den dezentralen Frauenbeauftragten der HU erneut ins Leben gerufene Arbeitsgruppe "Entgeltgerechtigkeit für Sekretariate“ verfolgt das Ziel einer leistungsgerechten Entlohnung der Mitarbeiter:innen.
Ihre Sekretariate - als Schnittstelle zwischen Verwaltung, Lehre und Forschung - werden zuverlässig und verantwortungsvoll von den Sekretär:innen geführt. Damit reduzieren sich die Organisations- und Verwaltungsaufgaben für Sie auf das mögliche Minimum. Ihr Sekretariat ist Anlaufstelle und Aushängeschild zugleich!
Trotz der in den letzten 15 Jahren extrem gestiegenen Anforderungen gab es in der Regel keine finanzielle Anerkennung durch eine entsprechende Höhergruppierung. Die Kompetenzen der Sekretär:innen sind kontinuierlich mit gesteigertem Arbeitsvolumen, höherer Aufgabenvielfalt und Arbeitsdichte gewachsen; ihre Entsprechung in den Arbeitsplatzbeschreibungen (BAKs) hingegen nicht!
In den letzten Jahren wurden außerdem zunehmend Aufgaben der zentralen Universitätsverwaltung in die Sekretariate der Fakultäten verlagert. Dabei handelt es sich um weiterführende Sachbearbeitungsaufgaben, die u.a. ein hohes Maß an Selbstständigkeit fordern, welches eines der Kriterien darstellt, um eine Höhergruppierung zu rechtfertigen. Die Mehrheit der Sekretär:innen ist noch immer in der Entgeltgruppe E6 (Vollzeitstelle, Stufe 1, brutto: 2.651,42 EUR) eingruppiert.
Der Anspruch, eine exzellente Universität zu sein, gelingt nur durch die Anerkennung und allgemeine Aufwertung der Tätigkeiten im wissenschaftsunterstützenden Bereich. Die HU braucht, auch in Konkurrenz zur TU und FU, gut qualifiziertes Personal, das engagiert und gern an der HU Berlin arbeitet - und das auch bleiben will. Dies gelingt auf Dauer nur mit einer leistungsgerechten Eingruppierung! Es ist höchste Zeit, den veränderten Bedingungen in den Sekretariaten Rechnung zu tragen und die längst überfällige Höhergruppierung der Mitarbeiter:innen einzufordern. Letztlich auch, um Abwanderungen an die FU und TU, die Höhergruppierungen bereits realisiert haben und im Tarifgebiet West liegen, zu beenden.
Mit Ihrer Unterschrift bitten wir Sie heute um Unterstützung für die Durchsetzung unserer Forderung nach einer leistungsgerechten Eingruppierung in den Sekretariaten.
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